Quels sont les impacts de l'intelligence artificielle sur le métier de comptable ?
SONAR|HES-SO
64 p.
Mémoire de bachelor: Haute école de gestion de Genève, 2021
French
En 2013, deux chercheurs de la « Oxford Martin School » ont publié une étude dont le résultat est quelque peu inquiétant. Elle prévoit, en effet, que 47% du total des emplois américains ont un risque élevé d’être entièrement automatisés, sur un nombre d’année non défini et les métiers liés à la comptabilité se trouvent parmi les plus susceptibles d’être « computerisable ». Le présent travail de recherche se focalise sur un type d’automatisation, soit l’intelligence artificielle et analyse ses impacts sur le métier de comptable. Pour ce faire, un échantillon de comptables a été interrogé afin de connaitre l’avis des principaux intéressés et de déterminer si l’évolution d’une telle technologie leur apparaissait plutôt comme une opportunité ou plus comme une menace. Il s’avère que les avis sont plutôt positifs et tendent vers l’opportunité. La profession va effectivement connaitre de nombreuses modifications, mais n’est certainement pas en « voie d’extinction ». Le rôle du comptable va être entièrement redéfini. Il va devoir s’adapter et se renouveler en passant davantage à une fonction de « consultant » pour les clients. Les tâches répétitives ne seront plus effectuées par l’homme, ce qui leur libèrera du temps et leur permettra de s’investir différemment auprès de leurs clients. Un changement au niveau des activités et du rôle du comptable va nécessairement impliquer un changement au niveau des compétences. Certaines seront à développer et d’autres à ajouter au profil du futur comptable. Les « soft skills » prendront énormément d’importance face aux compétences techniques et une certaine connaissance de l’intelligence artificielle deviendra essentielle à la bonne pratique du métier. La formation au métier de comptable va également devoir être remodelée et adaptée. Les nouveaux outils mis à disposition par l’évolution de la technologie devront y être intégrer. Le développement des « soft skills » dépendra également de la formation et celle-ci devra façonner des comptables plus polyvalents.
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Language
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Classification
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Economics
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Notes
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- Haute école de gestion Genève
- Economie d'entreprise
- hesso:hegge
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License
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License undefined
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Identifiers
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Persistent URL
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https://sonar.ch/global/documents/315087