Les coûts collectifs du racisme en Suisse

Queen, Ketia

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Master thesis

Les coûts collectifs du racisme en Suisse : Pourquoi les évaluer ? Quels enjeux pour le Travail social ?

SONAR|HES-SO

Queen, Ketia
Ukelo M’bolo-Merga, Marie-Christine (Degree supervisor)

Lausanne : HES-SO Master – travail social, 2026

Master of Arts HES-SO en Travail social: HES-SO Master – travail social, 2026

English French This master’s thesis examines the collective costs of racism in Switzerland, affecting a significant segment of the population. It seeks to demonstrate that structural racism has profound societal impacts, particularly on socio-economic outcomes, with direct consequences for quality of life, social cohesion, and equitable access to fundamental rights. The research also considers the role of Social Work as both a discipline and a practice committed to addressing inequalities, including racism, grounded in its core values of social justice, individual empowerment, inclusion, and collective well- being. The study employs a quantitative approach, specifically conducting a secondary analysis of existing scientific, institutional, and grey literature at national and international levels, focusing on racism in education and employment, as well as the resulting implications for Social Work. The findings reveal a significant lack of precise and appropriate data to accurately quantify the number of individuals directly affected and the diverse costs generated by structural racism in Switzerland. This thesis offers insights and recommendations for developing relevant, tailored tools to effectively address these challenges within Social Work practice. Ce travail de mémoire s'intéresse aux coûts collectifs liés au racisme présent en Suisse et vécu par une partie significative de sa population. Il vise à démontrer que le racisme structurel génère des impacts profonds sur l’ensemble de la société, notamment sur le plan socio-économique, avec des répercussions directes sur la qualité de vie, la cohésion sociale et l’accès équitable aux droits fondamentaux, pour tous et toutes. Cette recherche explore également la place que peut occuper le Travail social en tant que discipline et pratique engagée dans la lutte contre les inégalités, dont le racisme fait partie, en s’appuyant sur ses valeurs fondatrices que sont la justice sociale, l’émancipation des individus, l’inclusion et le bien-être collectif. Ce travail repose sur une méthodologie quantitative et plus précisément sur une analyse secondaire de données issues de la littérature scientifique, institutionnelle et grise, à l’échelle nationale et internationale, existante sur les thématiques du racisme dans le domaine de l’éducation, du travail ainsi que des enjeux qui en résulte pour le Travail social. L'analyse révèle un manque important de données précises et appropriées pour quantifier de manière précise et juste le nombre de personnes directement touchées ainsi que les divers coûts générés par le racisme structurel en Suisse. Cette recherche propose des pistes de réflexion pour développer des outils pertinents et adaptés afin de traiter cette problématique au sein du Travail social.

Language

French

Classification

Social work

Notes

HES-SO Master
Domaine Travail social
hesso:mats

Persistent URL

https://sonar.ch/global/documents/336692

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