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Master thesis

Le rôle des professionnel·les dans la promotion du bien-être des personnes résidentes en EMS dans le canton du Tessin

  • Lausanne : HES-SO Master – travail social, 2023

Master of Arts HES-SO en Travail social: HES-SO Master – travail social, 2023

vieillissement
EMS
professionnel·les
résident·es
bien-être
aging
elderly home
professional
resident
well-being
English French Medical advances have increased life expectancy and delayed the process of loss of autonomy. Nowadays, people enter the elderly home at an ever-increasing age, which implies changes in relation to the needs that institutions must accommodate. The aim of this research is to analyze how the needs of the residents are met by professionals with a view to promoting their well-being more and more. For this purpose, 27 interviews were conducted with medical and social professionals in various elderly homes in the canton of Ticino. Our results show that the promotion of resident’s well-being is directly influenced by the skills and personal experience of employees and the institutional framework in which they work, specifically the human and financial resources available. All this has been reinforced, in recent years, by the changes that had to be put in place due to the COVID-19 pandemic in the functioning of EMS and in the accompaniment of residents. In promoting the well-being of residents, professionals must always identify a balance between the institutional needs and the personal needs of individuals, which implies the constant identification of compromise between the two parties. With the aim of promote personalized defrayal, which can meet the different needs of everyone, the multidisciplinary approach becomes a solution. Les progrès médicaux ont allongé l’espérance de vie et retardé le processus de perte d’autonomie. De nos jours, les personnes entrent ainsi en EMS à un âge plus avancé, ce qui modifie les besoins auxquels les institutions médicales doivent pouvoir répondre. La présente recherche vise à analyser comment les besoins des résident·es en EMS sont accueillis par le personnel dans l’optique de promouvoir de plus en plus leur bien-être. A cette fin, 27 entretiens individuels ont été menés dans différents EMS du canton du Tessin, avec des professionnel·les du domaine médical et du domaine social. Nos résultats montrent que la promotion du bien-être des résident·es est directement influencé par les compétences et l’expérience personnelle des professionnel·les ainsi que par le cadre institutionnel dans lequel ils et elles travaillent, notamment par les ressources humaines et financières disponibles. Ceci a été renforcé ces dernières années par les changements qui ont dû être mis en place à cause de la pandémie liée au COVID-19 dans le fonctionnement des EMS et dans l’accompagnement des résident·es. Ainsi, dans la perspective de la promotion du bien-être des résident·es, les professionnel·les doivent toujours trouver un équilibre entre les besoins institutionnels et les besoins personnels des individus, ce qui implique l’identification constante de compromis entre les deux parties. Afin de promouvoir une prise en charge personnalisée, qui peut répondre aux différents besoins de chacun, l’approche multidisciplinaire devient alors une solution importante.
Language
  • French
Classification
Social work
Notes
  • HES-SO Master
  • Domaine Travail social
  • hesso:mats
Persistent URL
https://sonar.ch/hesso/documents/325846
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